Organisering

Direktionen er på fire medlemmer, mens koncernledelsen tæller 12 medlemmer. Her sidder koncerncheferne for fagsekretariater og stabe også med.

Anlæg og Ejendomme har ansvar for udvikling, drift og vedligeholdelse af kommunens bygninger og ejendomme. Området sikrer professionel styring af kommunens ejendomsportefølje og gennemfører bygge- og anlægsprojekter.

Fagsekretariatet Arbejdsmarked og Social løser opgaver inden for beskæftigelses- og socialområdet, integration og forebyggelse.

Børn og Unge arbejder for, at alle børn og unge får de bedste muligheder for trivsel, læring og udvikling. Gennem tæt samarbejde med familier, dagtilbud, skoler og fagprofessionelle understøttes et trygt og sundt børneliv.

Byrådssekretariatet og HR betjener Byrådet, direktionen, koncernledelsen, udvalg og nævn og varetager opgaver omkring løn, kommunikation, HR, jura, personalejura, arbejdsmiljø og forsikring.

Plan, Teknik og Miljø udvikler og forvalter kommunens byer, infrastruktur, natur og miljø med ambitionen om at skabe Danmarks smukkeste og grønneste kommune.

Sundhed, Omsorg og Handicap løser opgaver inden for sundhed og omsorg for ældre borgere og borgere med fysiske og psykiske handicap. Sammen med områdets udførende enheder arbejder vi for at skabe de bedste rammer for borgerne.

Udvikling, Kultur og Erhverv arbejder for at skabe fællesskaber, attraktive rammer for borgere og virksomheder samt bæredygtig udvikling i hele kommunen.

Økonomi, Digitalisering og Indkøb understøtter hele organisationen - både det politiske og administrative niveau. Staben fokuserer på at sikre en optimal og stram økonomistyring i den samlede organisation.