Whistlebloverordning

Du kan indberette viden eller begrundet mistanke om tre typer alvorlige forhold:

• Alvorlige lovovertrædelser: Det kan for eksempel være brud på tavshedspligten, misbrug af penge, tyveri, svig, underslæb, bedrageri eller bestikkelse.
• Andre alvorlige forhold: Det kan være grove eller gentagne overtrædelser af love, forvaltningsretlige principper eller retningslinjer. Det kan også være grove personkonflikter eller seksuel chikane.
• Overtrædelser af EU-retten.

Whistleblowerudvalget vurderer alle indberetninger. Du får besked om, hvorvidt din indberetning er omfattet af ordningen.

Hvem kan indberette?

Du kan bruge whistleblowerordningen, hvis du tilhører én af disse tre grupper:

• Du er ansat i Skanderborg Kommune.
• Du har tidligere været ansat i Skanderborg Kommune.
• Du er leverandør til Skanderborg Kommune.

Hvis du ikke tilhører en af de tre grupper, kan du ikke bruge whistleblowerordningen. Har du kendskab til kritisable forhold i Skanderborg Kommune, kan du i stedet kontakte kommunen.

Whistleblowerudvalget behandler din indberetning

Byrådet har nedsat et whistleblowerudvalg, som behandler de indberetninger, kommunen modtager.

Udvalget består af seks medlemmer:

• Borgerrådgiverfunktionen
• Chefen for Byrådssekretariatet og HR
• HR-chefen
• Næstformanden for HovedMED-udvalget
• To betroede sekretariatsmedarbejdere i Byrådssekretariatet og HR

Anonymitet og IT-sikkerhed

Du vælger selv, om du vil være anonym, når du indberetter et forhold. Du er beskyttet mod enhver form for repressalier, hvis du indberetter i god tro.